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德阳市千山街三段87号2023-11-07 来源：教育部
近日，教育部等四部分印发了新修订的《职业学校兼职教师治理步伐》（以下简称《治理步伐》）。教育部教师事情司卖力人就《治理步伐》修订相关问题回覆了记者提问。
一、为什么要修订《治理步伐》？
答：2012年教育部、财务部、人力资源社会包管部、国务院国有资产监督治理委员会印发《职业学校兼职教师治理步伐》（教师〔2012〕14号），对聘请兼职教师的条件、聘请程序、组织治理、经费来源等方面进行了明确，是企事业单位人员在职业学校兼职任教的指导性文件。
随着我国经济社会的蓬勃生长，职业教育在技术技术人才培养中的重要职位和作用日益凸显，职业学校也迫切需要更多的来自企业一线的工程技术人员、高技术人才、治理人员、能工巧匠等配合加入人才培养，增强职业学校高素质“双师型”教师步队建设。特别是近年来，《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师步队建设革新的意见》《国务院关于印发国家职业教育革新实施计划的通知》《关于推动币游国际环亚职业教育高质量生长的意见》《关于深化币游国际环亚职业教育体系建设革新的意见》等文件印发，《中华人民共和国职业教育法》修订实施，对职业学校兼职教师步队建设提出了新的更高要求。为贯彻落实党中央、国务院决策安排，适应新时代对职业教育提出的新要求，教育部会同财务部、人力资源社会包管部、国务院国有资产监督治理委员会，研究修订并印发了新的《治理步伐》。
二、请介绍一下这次修订《治理步伐》主要做了哪些方面的事情。
答：《治理步伐》修订事情启动以来，我们对部分省份、部分职业学校兼职教师步队整体情况及有关政策实施情况进行了深入调研，在此基础上研究起草了文件初稿。同时，先后多次召开研讨会，进行讨论完善，并征求了各�。ㄊ小⑶┙逃姓糠帧⒔逃肯喙厮揪郑ǖノ唬⑾喙毓衅笠怠⒉糠种耙笛＜安莆癫俊⑷肆ψ试瓷缁岚懿俊⒐裨汗凶什喽街卫砦被岬认喙夭糠忠饧�，综合各方意见进一步完善了相关内容，最终形成了修订后的《治理步伐》，并按程序印发。
三、这次对《治理步伐》主要做了哪些方面的修订？
答:《治理步伐》在原文件6章23条的基础上扩展为9章34条，主要有以下修改。
（一）在治理步伐适用规模方面。凭据现行职业教育法的相关内容，《治理步伐》所指职业学校包括了中等职业学校（含技工学校）、高等职业学校（含专科、本科条理的职业学校），将职教本科纳入《治理步伐》。
（二）在兼职教师选聘条件方面。一是将企事业单位经营治理者纳入选聘规模。二是取消了对聘请退休人员任教的离岗时间和年龄限制，将能够胜任教育教学事情作为选聘条件，勉励聘请退休工程师、医师、教师。
（三）新增选聘方法一章。一是明确了可以接纳个体聘请、团体聘请或个体与团体相结合的方法聘请兼职教师。二是新增通过特聘教授、客座教授、工业导师、专业带感人（领军人）、技术巨匠事情室卖力人等多种方法聘请兼职教师。三是勉励职业学校与企事业单位互聘兼职。
（四）在组织治理方面。一是明确了兼职教师岗前培训的组织部分、培训方法、内容及考核结果的认定方法。二是凭据《工伤包管条例》对兼职教师工伤包管的缴纳方法及相关责任进行了规范。三是明确企事业单位应将在职业学校兼职人员的任教情况作为其考核评价、评优评先、职称职务晋升的重要参考。四是新增兼职教师退出机制内容，明确兼职教师保存师德师风、教育教学等方面问题，职业学校应解除事情协议。
（五）新增事情职责一章。一是将落实立德树人基础任务、德育与思想政治教育纳入兼职教师教育教学职责。二是明确兼职教师要将新技术、新工艺、新规范、典范生产案例等纳入教学内容，积极加入教学标准修（制）订等事情。三是明确兼职教师要主动加入职业学校教师步队建设，协助增强职业学校专任教师“双师”素质培养，协助聘请企业技术技术人才到学校加入教学科研任务。
（六）在经费包管方面。一是明确地方可结合实际，优化教育支出结构，支持专业师资紧缺、特殊行业急需的职业学校聘请兼职教师。二是勉励职业学校多渠道依法筹集资金，用于支付兼职教师事情酬金。三是职业学�？山幽闪榛疃嘌姆峙煞椒�，合理确定事情酬金水平，充分体现兼职教师的价值孝敬。
（七）新增支持体系一章。通过多种步伐提高企事业单位选派兼职教师的积极性。一是将选派兼职教师的数量和水平作为认定、评价产教融合型企业等的重要指标依据。二是将兼职教师的聘请与任教情况纳入学校教师步队建设和办学质量考核的重要内容，明确在盘算职业学校生师比时，可参照相关标准将兼职教师数折算成专任教师数。三是地方教育部分将兼职教师纳入年度教育领域评优评先的领域。
四、请谈谈如何做好《治理步伐》的贯彻落实。
答：一是理解文件精神。《治理步伐》对原文件相关内容进行了富厚和完善，新增选聘方法、事情职责、支持体系等章节内容，各地要深入理解掌握文件精神，增强政策宣传引导，切实将文件的相关要求作为实际事情的指导，不绝增强职业学校兼职教师步队建设。
二是着重细化落实。各地要在对文件内容充分消化吸收的基础上，增强细化落实，凭据本步伐意见，结合外地实际细化兼职教师治理的具体举措，确保文件要求落到实处。
三是积极安排推进。相关部分、企事业单位、职业学校要切实履行好职责，将职业学校兼职教师步队建设作为职业教育生长的重要方面，以《治理步伐》印发实施为契机，完善和增强职业学校兼职教师治理制度建设，为职业教育高质量生长提供有力支撑。
